포스코 노동조합이 11월 25일 실시한 쟁의행위 찬반투표에서 70%를 상회하는 압도적인 찬성으로 파업이 가결됐다. 이로써 1968년 창사 이래 56년간 무분규 기록을 자랑하던 포스코가 첫 파업에 직면하게 됐다.

 이날 오전 6시부터 오후 5시까지 진행된 투표에는 조합원 약 8천 명 중 7천 명 이상이 참여해 90%를 넘는 높은 투표율을 기록했다. 개표 결과 70%가 넘는 조합원이 쟁의행위에 찬성표를 던지면서 노조는 파업을 포함한 단체행동에 나설 수 있는 법적 권한을 확보했다.

 노조는 그간 회사 측과 약 10여 차례 교섭을 진행했으나, 임금 인상 및 격려금 지급 규모 등에서 이견을 좁히지 못했다. 노조는 기본급 8%대 인상과 300%의 격려금 지급을 요구했지만, 사측은 기본급 8만원 인상과 600만원의 일시금 지급안을 고수하며 평행선을 달렸다. 중앙노동위원회의 조정 시도 역시 노사 간 깊은 갈등의 골을 메우지 못하고 조정 중지 결정으로 끝났다.

 노조 측은 "경영진의 방만한 경영 행태를 더 이상 좌시할 수 없다"며 "조합원들의 권리 회복을 위해 쟁의행위를 결정했다"고 밝혔다. 특히 회사 측의 조합원 탈퇴 종용으로 조합원 수가 과거 1만 명 이상에서 현재 4천여 명으로 크게 감소한 점을 지적하며, 회사에 남은 조합원들에 대한 정당한 보상을 요구했다.

 포스코 측은 "노조와의 추가적인 대화를 통해 원만한 해결책을 모색하겠다"는 입장을 밝혔다. 하지만 노조는 12월 초 포항과 광양 제철소에서 파업 출정식을 개최하는 등 파업 수순에 돌입할 것으로 예상돼, 노사 갈등은 더욱 격화될 전망이다.